썰 – 팀이 성장하는 방법을 알았지만 일부로 실행을 안했던 팀장 이야기

데스커의 work lounge progrmam에서 이동욱님이 성장에 대한 정의를 아래처럼 이야기 했다.

“성장하는 법보다 더 중요한 건 성장을 확인하는 법 이에요. 작년 혹은 6개월전에 했던 고민을 지금도 하고 있는지. 고민을 해결하면서 고민의 방향이 바뀌는 때가 온다“

이 이야기를 듣고 이전 회사의 팀장님이 떠올랐다. 팀장님이 저 말씀을 그대로 나와 팀원에게 이야기했다. 그리고 아침에 30분은 하루 일정을 계획하고 퇴근 30분 전에는 회고해야 한다고 말을 덧붙였다. 이 말씀을 하고 뒤에 했던 이야기가 잊혀지지 않는다.

“너희들이 성장하려면 이렇게 해야하지만, 나는 그렇게 하도록 두지 않을거야. 열심히 일해”

이 말씀을 하시고 3~4개월 후, 다른 회사로 이직하게 되어 회사를 퇴사하셨다.