내가 생각하는 성과주의 단점

성과주의는 기업 입장에서 장점이 단점보다 많지만, 가장 치명적인 단점 한개가 있다고 생각합니다.

꼭 필요한 업무여서 누군가는 해야하는데, 이 일을 하면 성과가 안나오기 때문에 아무도 안하는 현상입니다.

성과주의는 성과로 평가하기 때문에 누구나 성과 있는 일만 하고 싶어합니다. 그러면 자연스럽게 성과없는 일을 안하게 되는데, 그 일이 회사에서 꼭 필요하다면 어떤 현상이 일어날까요? 아무도 그 일을 안하게 되고 이 증상이 오래동안 지속되면 결함이 발견되어 걷잡을 수 없습니다. 그리고 성과를 좋게 받은 사람은 다른 좋은 회사로 이직할 확률이 높아 대처도 많이 어렵습니다.